フリーランスが変える企業の未来３ ワリスのフリーランス人材は、業務内容や委託元の企業の条件などとマッチすれば、働くこと時間や働く場所を柔軟に選択することができる。地方に住んでいる女性が、東京の企業の仕事を請け負うといった例もある。自分の専門…

フリーランスが変える企業の未来２ フリーランス人材の専門領域は、事業戦略や経営企画、マーケティング、広報、人事、経理、財務など多岐にわたる。平均年齢は38歳で、大卒が85％、院卒が12%、ビジネスレベルの英語力を持つ人が36％と、ハイスキルな人材が…

フリーランスが変える企業の未来１ ワリスが提供するプログラムは、仕事の感覚を取り戻すだけではなく、子育てや家事を含めた日々のサイクルを体験することが出来るので、女性にとって再就職に向けて具体的なイメージをつかみやすい事が大きなメリットと言え…